スマホ・タブレットからもご覧いただけます http://yuzawa-v.k-quick.net      令和８年3月定例会 　　　　・　3月5日�@ 　　　　・　3月5日�A 　　　　・　3月27日 　  　　代表質問 　　　　・　総務文教常任委員会 　　　　・　生活福祉常任委員会 　　　　・　産業建設常任委員会 　  　　一般質問 　　　　・　渡辺千恵　議員 　　　　・　岸野雅人　議員 　　　　・　並木利彦　議員 　　　　・　富沢雅文　議員 　　　　・　南雲好幸　議員 南雲好幸　議員  1. 職員の人手不足の現状と課題、その対策について   　９月：令和７年度第１回湯沢町職員採用試験(一般事務・保健師・保育士)での合格者は、一般事務２名、保育士１名。 　11月：令和７年度第２回湯沢町職員採用試験での合格者は、一般事務（社会人経験者）１名、保育士１名。 　以上の採用試験を実施したが、職員数の適正化は達成されているのか。以下３点について伺う。 　　・人手不足の現状 　　・職員数と職務遂行における課題 　　・以上２点に対する対策  2. 行政組織の体制見直しについて 　糸魚川市は合併により部長制になったとのことだが、「４万人の市で部長制は必要ない」と言った指摘もあった。 　久保田市長は、昨年、行政組織の体制を見直し、市でありながら３部制を廃止し、課長制へ戻し、コンパクトでシンプルな行政運営を図ることとした。今年４月から糸魚川市は新体制になる。 　我が湯沢町は、人口８千人しかないのに部長制を取っている。人材不足の中６部制である。これは職員不足の中、行政組織の体制を見直すべきではないか、町長の見解を伺う。  放送されている動画は、湯沢町議会の公式記録ではありません。